Sie wacht auf, bevor alle anderen wach sind. Sie geht als Letzte ins Bett. Sie erinnert sich an den Zahnarzttermin, die Schulausflugsgenehmigung, das Geburtstagsgeschenk für das Kind der Nachbarin, daran dass die Milch leer ist. Sie trägt die mentale Last eines ganzen Haushalts, dazu noch einen Job, dazu noch ihre eigenen Träume, dazu noch die leise Frage im Hinterkopf: Gibt es einen besseren Weg?
4 Stunden unbezahlte Fürsorgearbeit täglich · doppelt so viel wie Männer (OECD)
36 % weniger Jahreseinkommen · zweithöchster Gender Pay Gap in der EU
42 % weniger Pension · Österreichische Frauen vs. Männer im Ruhestand
Laut OECD leisten Frauen täglich 4 Stunden unbezahlte Fürsorgearbeit. Doppelt so viel wie Männer. Kochen, Schulweg, Arzttermine, emotionale Arbeit, mentale Last. Die Arbeit, die Familien am Laufen hält. Arbeit, die kein Gehalt bringt, keine Pension aufbaut und auf keinem Lebenslauf erscheint.
Und wenn sie Mutter wird, leidet ihre Karriere oft darunter. Bei Männern zeigt die Forschung: Es geht eher in die andere Richtung. Das ist kein Zufall. Es ist ein strukturelles Problem. Karrierelücken, Teilzeitstrafen, der Gender Pay Gap entsteht nicht einfach so. Er häuft sich an, Jahr für Jahr, jedes Mal wenn das Leben auf starre Strukturen trifft, die nie für sie gebaut wurden.
In Österreich verdienen Frauen im Schnitt rund 36% weniger als Männer, zählt man Voll- und Teilzeit zusammen. Der zweithöchste Gender Pay Gap in der gesamten EU. Und diese Lücke wächst im Alter: Österreichische Frauen erhalten durchschnittlich 42% weniger Pension als Männer. Nicht weil sie weniger wert wären. Sondern weil das System um ein Leben gebaut wurde, das nie ihres war.
Am Ende, nach Jahrzehnten in denen sie alles gegeben hat, bleiben viele Frauen mit dem Nötigsten zurück. Kein echtes Sicherheitsnetz. Keine Pension, die widerspiegelt was sie wirklich beigetragen hat. Keine echte Möglichkeit, das eigene Leben so zu gestalten, wie es verdient wäre.
Wir sagen das nicht um zu klagen. Wir sagen es, weil wir es erlebt haben. Weil wir es beobachtet haben. Und weil wir entschieden haben, etwas zu tun.
Sie will auch gesund und fit sein.
Das wird nicht oft genug gesagt: Eine Frau, die Zeit für sich selbst möchte, ist nicht selbstsüchtig. Es ist notwendig.
Sie weiß, dass sie gesund und fit sein möchte. Sie weiß, dass eine fitte, energiegeladene Frau eine noch bessere Mutter, Partnerin, Freundin und Führungsperson ist. Das weiß sie. Was ihr fehlt, ist nicht die Motivation. Es ist der Raum. Die Zeit. Die Erlaubnis, sich selbst zur Priorität zu machen, ohne das schlechte Gewissen das folgt.
Wir glauben, dass finanzielle Freiheit und körperliches Wohlbefinden keine getrennten Gespräche sind. Sie sind dasselbe Gespräch. Wenn du mehr Kontrolle über deine Zeit hast, hast du mehr Raum um auf dich selbst achtzugeben. Wenn du auf dich selbst achtest, wird alles um dich herum besser.
Was wir gefunden haben.
Unsere Familie hat die Antwort auf diese Frage schon vor langer Zeit gefunden. Ulli ist seit 1999 RINGANA Partnerin. Das ist kein Tippfehler. Über 25 Jahre lang hat sie etwas Echtes aufgebaut, zu ihren Bedingungen, rund um das Familienleben. Noa ist damit aufgewachsen und hat das gesehen. Mit 18 ist sie eingestiegen. Nicht weil sie musste. Weil sie gesehen hat, wie es wirklich aussieht, anders zu arbeiten.
Dieses Etwas ist RINGANA.
RINGANA ist ein österreichisches Unternehmen, das einige der ehrlichsten Produkte herstellt, die wir je benutzt haben. Hautpflege, Supplements, Wellness. Echte Inhaltsstoffe, keine Petrochemikalien, keine künstlichen Konservierungsstoffe. Frisch produziert, mit echten Ablaufdaten. Die Art von Produkten, die man sowieso kaufen würde, wenn man wüsste was wirklich in den meisten Regalprodukten steckt.
Wir empfehlen sie. Wir teilen sie. Wir verdienen damit. Und wir haben ein Team von Menschen aufgebaut, die das Gleiche tun.
Wer dabei ist, weiß: Es geht nicht über Nacht. Aber es geht.
Einkommen, das du in der Mittagspause, den Schulstunden oder nach dem Schlafengehen aufbauen kannst.
Kein eingebauter Burnout, weil du das Tempo bestimmst. Ein echtes Sicherheitsnetz für deine Zukunft, das weiterwächst, auch wenn das Leben dich bittet langsamer zu werden. Eine Gemeinschaft von Frauen, die genau verstehen was du jonglierst, weil sie es auch jonglieren.
Wenn du bis hierher gelesen hast, hat dich irgendetwas davon getroffen.
Vielleicht bist du das alte Skript leid. Vielleicht denkst du schon darüber nach, wie deine finanzielle Zukunft aussieht, wenn sich nichts ändert. Vielleicht willst du einfach etwas, das deins ist. Ein Projekt, ein Einkommen, eine Richtung, die nicht von der Zustimmung oder dem Zeitplan von jemandem anderen abhängt.
Komm und schau dir an was wir machen. Stell uns echte Fragen. Erzähl uns wo du gerade bist und was du wirklich möchtest. Wir sagen dir ehrlich, ob das für dich funktionieren könnte und wie.
Das begann als Mutter und Tochter. Unsere Oma hat das vor uns gemacht. Drei Generationen von Frauen, die glaubten, dass Arbeit sich nach etwas anfühlen kann, für das es sich lohnt aufzustehen.
Wir würden uns freuen, wenn du Teil dessen bist, was als nächstes kommt.
✉️ noa@ullinoa.at ✉️ ulli@ullinoa.at
📸 InstagramDas erste Gespräch ist genau das. Ein Gespräch. Zwei Frauen, die genau wissen wo du stehst, und bereit sind zu reden.
Jetzt Termin buchenLet's be honest for a moment.
She wakes up before everyone else. She is the last one to bed. She remembers the dentist appointment, the permission slip, the birthday gift for the neighbour's kid, the fact that the milk ran out. She carries the mental load of an entire household on top of a job, on top of her own dreams, on top of the quiet question that lives in the back of her mind: is there a smarter way to do this?
According to the OECD, women do 4 hours of unpaid care work every single day. Twice as much as men. Cooking, school runs, doctor appointments, emotional labour, mental load. The work that keeps families running. Work that earns no salary, builds no pension, and appears on no CV.
And when she becomes a mother, her career often takes a hit. For men, research shows it tends to go the other way. That is not a coincidence. It is a structural problem. Career gaps, part-time penalties, the gender pay gap does not just happen out of nowhere. It accumulates, year by year, every time life gets in the way of rigid structures that were never built with her in mind.
In Austria, women earn on average 36% less than men when full-time and part-time work is counted together, the second-highest gender pay gap in the EU. And that gap does not close in retirement. Austrian women receive on average 42% less pension than men. Not because they contributed less. Because the system was built around a life that was never theirs.
At the end of it all, after decades of giving everything, many women are left with the bare minimum. No real safety net. No pension that reflects what they actually contributed. No real chance to support their own life the way they deserve.
We say this not to rant. We say it because we lived it. We watched it. And we decided to do something about it.
She Also Wants to Be Healthy and Fit.
Here is something that does not get said enough: a woman wanting time for herself is not selfish. It is necessary.
She knows she wants to be healthy and fit. She knows that a fit, energised woman is an even more amazing mother, partner, friend, and leader. She knows this. What she is missing is not the motivation. It is the space. The time. The permission to make herself a priority without the guilt that follows.
We believe that financial freedom and physical wellbeing are not separate conversations. They are the same one. When you have more control over your time, you have more room to take care of yourself. When you take care of yourself, everything around you gets better too.
What We Found.
Our family found the answer to that question a long time ago. Ulli has been a RINGANA partner since 1999. That is not a typo. Over 25 years of building something real, on her own terms, around family life. Noa grew up watching that. And at 18, she joined. Not because she had to. Because she saw what it actually looked like to work differently.
That something is RINGANA.
RINGANA is an Austrian company making some of the most honest products we have ever used. Skincare, supplements, wellness. Real ingredients, no petrochemicals, no artificial preservatives. Made fresh, with real expiry dates. The kind of products you would be buying anyway once you know what is actually in most things on the shelf.
We recommend them. We share them. We earn from them. And we have built a team of people who do the same.
Those who are in it know: it does not happen overnight. But it does happen.
Income you can grow during nap time, school hours, or after bedtime.
No burnout built in because you set the pace. A genuine safety net for your future, something that keeps growing even when life asks you to slow down. A community of women who understand exactly what you are juggling because they are juggling it too.
If you have read this far, something in here landed for you.
Maybe you are tired of the old script. Maybe you are already thinking about what your financial future looks like if nothing changes. Maybe you just want something that is yours. A project, an income, a sense of direction that does not depend on someone else's approval or schedule.
Come and see what we do. Ask us real questions. Tell us where you are right now and what you actually want. We will tell you honestly whether this could work for you, and how.
This started as a mother and daughter. Our grandmother was doing this before us. Three generations of women who believed that work could feel like something worth showing up for.
We would love for you to be part of what comes next.
✉️ noa@ullinoa.at ✉️ ulli@ullinoa.at
📸 InstagramThe first conversation is just that. A conversation. Just two women who have been exactly where you are, ready to talk.
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